Ingeniero/a de Ciberseguridad AWS Security Hub – Fortinet Zt
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227 ofertas vigentes · fuente revisada el 13 nov
Ofertas vigentes con su empresa y enlace original, un revisor de ofertas falsas, tus derechos con el artículo de la ley y cuánto te queda en pesos.
Recién publicados
Empleos remotos nuevos
Fuente: Get on Board. Consulta del 13-11-2026, 3:46 p. m.. Confirma condiciones y vigencia en la publicación original.
Ingeniero/a de Ciberseguridad AWS Security Hub – Fortinet Zt
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Awecomic Fuente verificada · Ayer
2.500 – 3.500 USD al mes
International Business Development Lead (B2B Sales)
SUM Trading Fuente verificada · Ayer
1.000 USD al mes
Business Development Representative (Outbound)
Awecomic Fuente verificada · Ayer
2.500 – 3.000 USD al mes
Improving Fuente verificada · Hace 2 días
Recruiter, US Desk (Healthcare, Industrial, Direct Hire)
Job.com Fuente verificada · Hace 2 días
2.300 – 2.500 USD al mes
Fuente verificadaCada oferta muestra quién la publicó y enlaza a su aviso original. No inventamos empresas ni sueldos.
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El panorama laboral en Chile ha evolucionado radicalmente, y el trabajo remoto...
Formalizar correctamente una relación laboral a distancia es el primer paso para...
En 2026, conseguir un trabajo remoto de calidad exige un currículum remoto...
Cuatro secciones, cada una con su herramienta y las guías que más se leen.
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Dónde buscar y cómo postular.
Ley de teletrabajo y Código del Trabajo.
Boletas, dólares, cotizaciones e impuestos.
Última publicación: comprobando…
En Chile, el trabajo a distancia permite prestar servicios total o parcialmente desde un lugar distinto a las instalaciones de la empresa. Cuando esos servicios se realizan mediante medios tecnológicos, la Ley 21.220 lo reconoce como teletrabajo. El acuerdo debe constar por escrito y definir, entre otros puntos, la modalidad, el lugar de prestación y los mecanismos de supervisión.
Para buscar trabajo remoto desde Chile, primero confirma la ubicación desde la que la empresa puede contratar, el huso horario, el idioma, el tipo de contrato y la moneda de pago. “100% remoto” describe dónde se trabaja, pero no siempre significa que la vacante acepte candidatos de cualquier país.
Teletrabajo.cl organiza ese proceso en tres decisiones: detectar oportunidades compatibles, calcular el ingreso líquido con el dólar observado y preparar una candidatura demostrable. Las vacantes visibles provienen de publicaciones vigentes y enlazan a su canal original; los sueldos solo aparecen cuando fueron informados por la empresa.
Referencias laborales que conviene conocer antes de aceptar una modalidad remota o emitir boletas de honorarios.
Porcentaje vigente para boletas de honorarios electrónicas durante 2026.
Revisar en el SII →Periodo mínimo de desconexión dentro de cada ciclo de 24 horas para quienes distribuyen libremente su jornada.
Revisar en la DT →Es trabajo a distancia realizado mediante medios tecnológicos, informáticos o de telecomunicaciones. La modalidad y sus condiciones deben quedar acordadas por escrito conforme a la Ley 21.220.
Verifica el dominio y la identidad de la empresa, busca un aviso con funciones y condiciones concretas, confirma el país elegible y nunca pagues por postular. Antes de compartir datos sensibles, valida el canal de contacto.
La retención aplicable a boletas de honorarios electrónicas durante 2026 es de 15,25%, según el Servicio de Impuestos Internos. El resultado final puede variar según tu situación tributaria.
Significa que las funciones pueden realizarse fuera de una oficina, pero la contratación puede estar limitada a determinados países por razones legales, tributarias, de horario o de pago. Revisa siempre la elegibilidad geográfica.
Empresa y modalidad seleccionadas
Hasta 5.000 caracteres. Los cambios se recuerdan en esta pestaña. Para conservar la carta al cerrarla, guárdala en Mis borradores.
Preparar o guardar una carta no envía la postulación. El paso final se realiza en el canal original publicado por la empresa.