Trabajando.com y Rex+ mejoran procesos de selección juntos

La búsqueda de talento adecuado puede ser una tarea compleja y demandante, especialmente para las empresas que buscan optimizar sus procesos de selección. En este contexto, la unión de fuerzas entre Trabajando.com y Rex+ representa un avance significativo en la manera en que se gestionan las contrataciones. Esta colaboración no solo facilita el acceso a un mayor número de postulantes, sino que también mejora la eficiencia y agilidad en la selección de personal.

Integración de plataformas: un nuevo enfoque en la selección de personal

A partir de abril, las empresas que utilicen Rex+ Selección y cuenten con una suscripción activa a Trabajando.com podrán beneficiarse de una integración optimizada entre ambas plataformas. Esta alianza tiene como objetivo principal mejorar los procesos de selección de los usuarios, permitiendo que los reclutadores gestionen sus tareas de una manera más eficiente.

La integración se llevará a cabo a través de una API (Interfaz de Programación de Aplicaciones) que garantiza un flujo de trabajo sin interrupciones tanto para postulantes como para reclutadores. Esto significa que se evitará la duplicidad de esfuerzos y se automatizarán tareas críticas como la publicación de ofertas laborales y el posterior rescate de datos de los candidatos.

La unión de la experiencia de Trabajando.com, con más de 20 años en el mercado laboral, y la innovación tecnológica de Rex+ representa un paso hacia la modernización de los procesos de reclutamiento en Chile. Ambas plataformas comparten una misión común: facilitar el acceso al trabajo y promover el desarrollo personal y profesional de los usuarios.

Beneficios de la nueva alianza para los reclutadores

La colaboración entre Trabajando.com y Rex+ ofrece múltiples ventajas para los reclutadores, quienes encontrarán simplificadas sus tareas cotidianas. Algunos de los beneficios más destacados son:

• Publicaciones directas en la plataforma de Trabajando.com, aumentando la visibilidad de las ofertas laborales.
• Acceso a una amplia variedad de perfiles profesionales, permitiendo una mejor selección de candidatos.
• Gestión colaborativa de postulantes, facilitando el trabajo en equipo en las decisiones de contratación.
• Aplicación de evaluaciones psicolaborales a través de Rex+, mejorando la calidad del proceso de selección.
• Notificaciones automáticas para mantener a los postulantes informados en cada etapa del proceso.
• Índices de adecuación al cargo, ayudando a identificar a los candidatos más idóneos.
• Seguimiento de procesos mediante un panel Drag&Drop, que mejora la organización de las tareas.
• Envío de cartas de oferta directamente desde Rex+, agilizando la comunicación con los candidatos seleccionados.
• Dashboard con información sobre el estado de los procesos de selección, aumentando la transparencia y el control.
• Acceso a una base de datos de postulantes, lo que permite un contacto directo y rápido con potenciales candidatos.
• Posibilidad de enviar invitaciones directas a candidatos específicos para entrevistas o pruebas.

La importancia de la tecnología en los procesos de selección

La tecnología ha transformado significativamente el campo de los Recursos Humanos, permitiendo la automatización de tareas repetitivas y mejorando la calidad de las decisiones de contratación. En este sentido, la integración de Trabajando.com y Rex+ es un claro ejemplo de cómo la innovación puede simplificar y optimizar procesos complejos.

Al implementar soluciones tecnológicas en la gestión de Recursos Humanos, las empresas pueden:

• Reducir el tiempo dedicado a tareas administrativas, permitiendo a los reclutadores enfocarse en la selección de candidatos.
• Mejorar la experiencia del postulante, haciendo el proceso más fluido y amigable.
• Aumentar la tasa de retención de talento, al seleccionar candidatos que se alineen mejor con la cultura de la empresa.
• Facilitar el análisis de datos, ayudando a identificar tendencias en el mercado laboral y necesidades de contratación.

Este tipo de avances no solo benefician a las empresas, sino que también tienen un impacto significativo en los postulantes, quienes pueden acceder a oportunidades más adecuadas y pertinentes para su desarrollo profesional.

Un paso hacia el futuro del reclutamiento en Chile

La alianza entre Trabajando.com y Rex+ representa una evolución en el ámbito del reclutamiento y selección de personal en Chile. Con una visión compartida de facilitar el acceso al empleo y dignificar la vida de las personas a través del trabajo, ambas plataformas se comprometen a seguir innovando en sus procesos.

Esta integración no solo responde a la necesidad de mejorar la eficiencia en la selección de personal, sino que también se alinea con las tendencias globales de digitalización y automatización. En un mundo laboral en constante cambio, contar con herramientas que optimicen y agilicen los procesos de selección es fundamental para las empresas que buscan adaptarse y prosperar.

Para conocer más sobre esta alianza y cómo puede beneficiar a tu empresa, visita los siguientes enlaces:

www.rexmas.com/contacto o trabajando.com/contacto

Además, puedes profundizar en el impacto de estas plataformas y ver un ejemplo práctico en el siguiente video:

Esta colaboración entre Trabajando.com y Rex+ no solo promete revolucionar los procesos de selección, sino que también establece un nuevo estándar en la forma en que las empresas chilenas gestionan su talento. El futuro del reclutamiento está aquí, y es más brillante y eficiente gracias a la tecnología.

Si quieres conocer otros artículos parecidos a Trabajando.com y Rex+ mejoran procesos de selección juntos puedes visitar la categoría Noticias.