Uso de mascarilla en el trabajo ¿es obligatorio?

Con la llegada de nuevas normativas sanitarias, muchos trabajadores se preguntan sobre el uso de mascarillas en el lugar de trabajo. Aunque la situación ha mejorado, la salud y la seguridad continúan siendo prioritarias en el entorno laboral. Aquí te explicamos lo que necesitas saber sobre este tema.

La Subsecretaría del Trabajo en Chile ha emitido una serie de recomendaciones y requisitos que afectan a todos los trabajadores, tanto del sector público como del privado. Conocer estos lineamientos es esencial para garantizar tu bienestar y el de tus colegas.

Aspectos clave sobre el uso de mascarilla en el trabajo

Estado de alerta sanitaria:

La alerta sanitaria en Chile se extiende hasta el 31 de diciembre, lo que implica que las medidas de prevención seguirán en efecto. Esto incluye protocolos relacionados con el uso de mascarillas y otras pautas de higiene.

Teletrabajo y flexibilidad laboral:

Con la extensión de la alerta sanitaria, los empleadores están obligados a ofrecer la modalidad de teletrabajo a aquellas personas que puedan estar en riesgo, como cuidadores o aquellos con condiciones de salud preexistentes. Es fundamental que sepas que:

• El empleador no puede forzarte a regresar a la oficina si no te sientes seguro.
• Si esto ocurriera, puedes presentar una denuncia ante la Inspección del Trabajo.

Para el sector público, el artículo 206 bis del Código del Trabajo garantiza el teletrabajo para cuidadores de menores, asegurando que se tomen medidas adecuadas para proteger la salud de los trabajadores.

Uso de mascarillas: lo que debes saber

La nueva normativa establece que el uso de mascarillas ya no es obligatorio en el trabajo, pero sigue siendo una opción personal. Algunos puntos a considerar son:

• Puedes continuar usando la mascarilla si así lo prefieres.
• Tu empleador no tiene la autoridad para exigirte que te la quites.
• Las empresas deben proporcionar mascarillas para aquellos que las necesiten.

Sin embargo, si trabajas en el sector salud, el uso de mascarillas sigue siendo obligatorio, dado el riesgo elevado de contagio en estos entornos.

Recomendaciones para un entorno laboral seguro

A pesar de que el uso de mascarillas no es obligatorio, existen algunas recomendaciones que pueden ayudarte a mantener un ambiente seguro:

• Utiliza mascarillas en espacios cerrados y concurridos, donde la ventilación pueda ser limitada.
• Continúa practicando medidas básicas de higiene, como lavarte las manos regularmente.
• Mantén una distancia de al menos un metro de tus compañeros siempre que sea posible.
• Ten siempre a mano un par de mascarillas, ya que nunca se sabe cuándo podría ser necesario utilizar una.

Recuerda que tu salud y bienestar son la prioridad. Estar preparado y consciente de las disposiciones actuales te permitirá trabajar con mayor tranquilidad.

¿Dónde es obligatorio el uso de mascarillas?

Aunque el uso de mascarillas ya no es una exigencia generalizada, hay contextos específicos donde su uso sigue siendo mandatorio. A continuación, se detallan los principales ámbitos donde las mascarillas son requeridas:

• Instituciones de salud, como hospitales y clínicas.
• En situaciones de emergencia o brotes sanitarios específicos.
• Eventos públicos o reuniones con grandes afluencias de personas, según lo determine la autoridad sanitaria.

¿Cuándo es necesario usar mascarilla en el trabajo?

El uso de mascarillas se recomienda en circunstancias específicas, especialmente cuando hay un riesgo elevado de contagio. Algunos ejemplos son:

• Cuando se trabaja con personas enfermas o en áreas de alto riesgo.
• En transporte público o vehículos compartidos.
• Durante actividades que generen aerosoles, como ciertos procedimientos médicos.

Siempre es bueno mantenerse informado sobre los lineamientos y recomendaciones emitidos por las autoridades de salud para adaptarse a cualquier cambio que pueda surgir.

Consideraciones sobre la salud mental en el trabajo

El cambio en las normativas de salud también puede afectar la salud mental de los trabajadores. Con la incertidumbre que puede generar la pandemia, es importante estar atentos a nuestro bienestar emocional. Aquí algunos consejos:

• Establece rutinas diarias que incluyan momentos de descanso.
• Comunica tus preocupaciones con compañeros o supervisores.
• Busca apoyo profesional si sientes que la situación te abruma.

Vigilancia de la salud y seguridad en el trabajo

La salud y la seguridad en el entorno laboral deben ser una prioridad constante. Las empresas deben implementar medidas de vigilancia para proteger a sus empleados:

• Realizar chequeos de salud periódicos.
• Ofrecer capacitaciones sobre el uso adecuado de equipos de protección personal.
• Fomentar un ambiente de trabajo en el que los empleados se sientan seguros para expresar inquietudes.

En este sentido, es vital que tanto empleadores como empleados colaboren para crear un entorno laboral seguro y saludable.

Para más información sobre el uso de mascarillas y otros temas de salud laboral, puedes consultar el siguiente video que aborda diversas dudas sobre este asunto:

Si quieres conocer otros artículos parecidos a Uso de mascarilla en el trabajo ¿es obligatorio? puedes visitar la categoría Noticias.