Mejora tu empleabilidad y conoce ayudas para parados de larga duración

El desempleo de larga duración es un desafío persistente en el mercado laboral actual. A medida que más personas enfrentan dificultades para reintegrarse al mundo laboral, es crucial entender las causas y las soluciones a este problema. Este artículo ofrece un análisis profundo sobre el aumento de parados de larga duración y proporciona recomendaciones útiles para mejorar la empleabilidad de quienes se encuentran en esta situación.

Aumento alarmante de parados de larga duración en el último año

En la actualidad, 1.439.000 personas en España llevan más de un año buscando empleo, lo que representa un incremento del 19,1% en comparación con el trimestre anterior. Este colectivo supone el 39,39% del total de desempleados. Al examinar el año anterior, se observa un 20,97% de aumento en la cifra de parados de larga duración, según los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA).

Entre los factores que contribuyen a esta situación se encuentran:

• Ser mujer.
• Tener más de 45 años.
• No poseer estudios de formación profesional o universitaria.
• Pertenecer al sector de la construcción.
• Ser migrante.
• Haber sido extrabajador autónomo.

Estos elementos han sido identificados en el plan Reincorpora-T, diseñado por el Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Migraciones, que busca abordar esta problemática desde 2019 hasta 2021.

El contexto de la crisis del empleo: lecciones de la pandemia

La crisis del coronavirus ha exacerbado la situación del desempleo de larga duración. Durante la crisis de 2008, este grupo fue muy visible, pero la recuperación en los años posteriores había reducido su número. Sin embargo, la pandemia ha desmantelado muchos de esos avances, revelando una vez más la fragilidad del mercado laboral.

A medida que las empresas se adaptan a nuevas realidades, muchos profesionales experimentan la difícil transición hacia la reinserción laboral. La falta de experiencia reciente, combinada con la rápida evolución de las demandas del mercado, hace que la situación sea aún más compleja.

Consejos prácticos para mejorar la empleabilidad

Si formas parte del grupo de parados de larga duración, es esencial adoptar un enfoque proactivo para mejorar tus posibilidades de encontrar empleo. Aquí hay algunas recomendaciones efectivas:

• Reestructura tu currículum: Opta por un formato que resalte tus competencias y logros en lugar de las fechas. Un currículum funcional o por habilidades puede ser más ventajoso.
• Adáptate al mundo digital: Asegúrate de tener un perfil optimizado en plataformas como LinkedIn y otros portales de empleo. Considera crear un vídeo breve que presente tu “elevator pitch”.
• Obtén un certificado de profesionalidad: Capacítate en áreas con alta demanda, como las tecnologías de la información o la logística. Hay numerosos recursos gratuitos disponibles en línea.
• Voluntariado: Participar en actividades de voluntariado no solo te mantendrá activo, sino que también puede enriquecer tu currículum y ofrecerte nuevas conexiones.
• Networking: Comunica tu búsqueda de empleo a tu red de contactos. Muchas ofertas laborales se llenan a través de recomendaciones personales.

Ayudas económicas para parados de larga duración

Además de las estrategias de empleabilidad, existen ayudas específicas para quienes se encuentran en situación de desempleo de larga duración. Los programas más destacados son:

• Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED): Este subsidio está destinado a quienes han agotado sus prestaciones contributivas y no han alcanzado la edad de jubilación. Para acceder, debes cumplir con ciertos requisitos, como estar inscrito como solicitante de empleo durante más de 360 días.
• Renta Activa de Inserción (RAI): Este programa está dirigido a personas mayores de 45 años que han agotado su prestación contributiva o subsidio. Se requiere estar inscrito como demandante de empleo durante al menos 12 meses y realizar tres actuaciones de búsqueda activa de empleo.

Ambas ayudas proporcionan un apoyo económico esencial para aquellos que enfrentan dificultades para volver al mercado laboral. El SED ofrece 451 euros durante 180 días, mientras que la RAI tiene una duración máxima de 11 meses con la misma cuantía mensual.

Recursos adicionales y formación continua

El aprendizaje continuo es fundamental para adaptarse a las nuevas exigencias del mercado laboral. Existen múltiples plataformas que ofrecen formación gratuita en áreas de alta demanda. Algunos ejemplos incluyen:

• Coursera: cursos sobre habilidades digitales y tecnologías emergentes.
• edX: formación especializada en diversas disciplinas.
• Plataformas locales y fundaciones que ofrecen talleres y capacitaciones presenciales.

La formación no solo mejora tu currículum, sino que también aumenta tu confianza y te prepara mejor para las entrevistas de trabajo.

El papel de las instituciones en la reinserción laboral

Si bien es crucial que los individuos tomen la iniciativa en su búsqueda de empleo, las instituciones también juegan un papel vital. Programas de apoyo, orientación laboral y subsidios son fundamentales para ayudar a los parados de larga duración a reintegrarse al mercado laboral. Las políticas públicas deben enfocarse en:

• Facilitar el acceso a programas de formación.
• Fomentar la creación de empleo en sectores emergentes.
• Ofrecer asesoramiento personalizado a los desempleados para mejorar sus habilidades y estrategias de búsqueda.

Estos esfuerzos pueden marcar una gran diferencia en la vida de quienes enfrentan largos periodos de desempleo, ayudando así a reducir el número de parados de larga duración en el país.

Para obtener más información sobre las ayudas disponibles y cómo gestionarlas, puedes ver este vídeo que ofrece una visión completa de las opciones que tienes a tu disposición:

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