Futuro del teletrabajo en Chile y sus implicaciones

En los últimos años, el panorama laboral ha cambiado drásticamente, especialmente al considerar el impacto de la pandemia en los métodos de trabajo. Las calles de nuestras ciudades, una vez desiertas, están viendo un regreso a la normalidad, con un aumento en el tráfico y un creciente número de empresas que demandan el retorno a la presencialidad. Para aquellos que disfrutaron de los beneficios del teletrabajo en Chile, esta transición puede generar inquietud.

En este contexto, es fundamental entender cómo ha evolucionado esta modalidad laboral desde que se implementó la Ley de teletrabajo N° 21.220 en 2020. Las cifras son elocuentes: antes de la pandemia, menos del 0,5% de las ofertas laborales eran remotas, pero a mediados de 2021, este porcentaje se disparó hasta un 14,4%. Sin embargo, ¿qué está ocurriendo ahora en 2023? Vamos a desglosar la situación actual y el futuro del teletrabajo en Chile.

La realidad del teletrabajo en el Chile actual

Desde el auge del teletrabajo durante la pandemia, hemos observado una tendencia a la baja en las ofertas laborales de esta modalidad. A finales de 2022, la disminución fue notable, alcanzando un 43% menos de ofertas de teletrabajo en comparación con el año anterior.

Sin embargo, no todo es negativo. El modelo de trabajo híbrido ha ganado popularidad, ofreciendo un balance entre la flexibilidad del teletrabajo y la interacción presencial. Un estudio realizado el año pasado mostró que un 41% de los trabajadores buscaría un nuevo empleo en modalidad híbrida o remota si se les obligara a regresar a la oficina, mientras que un 10% consideraría renunciar.

Este cambio en las preferencias refleja un deseo creciente por parte de los trabajadores chilenos de mantener ciertas ventajas del teletrabajo, como la conciliación entre la vida laboral y personal, así como la reducción de tiempos de desplazamiento.

El futuro del teletrabajo en Chile: ¿se acerca su fin?

La buena noticia es que el teletrabajo no está en vías de extinción. Hay sectores específicos que se han adaptado de manera efectiva a este modelo. Por ejemplo, la industria de la informática y la tecnología ha visto un incremento de hasta un 85% en las ofertas de trabajo a distancia.

Algunos de los trabajos más demandados en el ámbito remoto incluyen:

• Analista de Datos
• Desarrollador/a de Software
• Product Owner
• Desarrollador/a Front End
• Desarrollador/a Back End
• Especialista en Marketing Digital
• Diseñador/a Gráfico
• Especialista en Ciberseguridad

Proyecciones del teletrabajo en los próximos años

Con el horizonte de 2025 y 2030, el teletrabajo en Chile está destinado a evolucionar. La tendencia hacia la digitalización y el avance tecnológico podrían permitir que más sectores se adapten a este modelo. A continuación, exploramos algunas de las proyecciones:

Futuro del trabajo remoto en 2025

Para 2025, se espera que el trabajo híbrido se consolide como la norma en muchas industrias. Las empresas están comenzando a reconocer que ofrecer flexibilidad puede ser un factor decisivo para atraer y retener talento. Esta transformación podría estar marcada por:

• Un aumento en las políticas de trabajo flexible.
• Más tecnologías de colaboración y comunicación a distancia.
• Formación y desarrollo profesional adaptados a entornos virtuales.

Visión a 2030: Adaptación y resiliencia

El año 2030 podría traer consigo una integración aún más profunda del teletrabajo, con escenarios en los que:

• Las empresas se estructuran para operar de manera totalmente remota.
• El uso de inteligencia artificial y automatización redefine roles y responsabilidades laborales.
• Los trabajadores se adaptan a un mundo laboral donde las habilidades digitales son imprescindibles.

Los oficios del futuro: ¿qué profesiones se destacan?

En un panorama laboral en constante cambio, ciertos oficios están emergiendo como esenciales. Las habilidades que serán más demandadas en el futuro incluyen:

• Desarrollo de software y aplicaciones: A medida que más empresas migran a plataformas digitales, la necesidad de desarrolladores continuará en auge.
• Analistas de datos: Con la cantidad de información generada, interpretar datos será crucial para la toma de decisiones estratégicas.
• Expertos en ciberseguridad: La creciente amenaza de ataques cibernéticos hace que la protección de la información sea una prioridad.
• Profesionales en marketing digital: El comercio electrónico y la publicidad digital están en expansión, lo que requiere expertos en estos campos.
• Diseñadores de experiencia del usuario (UX): Crear experiencias intuitivas en plataformas digitales es vital para mantener la competitividad.

La transformación del mercado laboral en Chile está en curso, y aunque el teletrabajo enfrenta retos, su evolución apunta hacia un futuro donde la flexibilidad y la adaptabilidad serán clave. Para más información sobre las tendencias del mercado laboral, puedes consultar el siguiente video que profundiza en el futuro del trabajo en Chile:

Este es un momento crucial para los trabajadores y las empresas que buscan adaptarse a la nueva realidad. Mantenerse informado sobre las tendencias del teletrabajo y las habilidades demandadas será fundamental para navegar con éxito en este paisaje laboral en constante cambio.

Si quieres conocer otros artículos parecidos a Futuro del teletrabajo en Chile y sus implicaciones puedes visitar la categoría Noticias.