Mejora tus habilidades digitales para conseguir empleo

En un mundo laboral cada vez más digitalizado, la actualización constante de habilidades se convierte en un requisito fundamental para todos los profesionales. Esta necesidad se vuelve aún más crítica para quienes están en búsqueda activa de empleo. Para ayudar a quienes tienen más dificultades para acceder a formación, la entidad pública Red.es ha lanzado un conjunto de programas formativos enfocados en competencias digitales. Si eres parte de esta población, ¡es tu momento de actuar!

Relevancia de las competencias digitales en el mercado laboral

Las competencias digitales no son solo un plus en el currículum, sino una necesidad imperante en el entorno laboral actual. Con la acelerada digitalización, muchas empresas buscan profesionales que dominen diversas herramientas y tecnologías.

Los individuos desempleados enfrentan el riesgo de que sus habilidades se vuelvan obsoletas, especialmente si no tienen acceso a programas de formación. Esta situación se ve acentuada por la falta de recursos financieros para invertir en educación.

Para abordar esta problemática, el Gobierno ha implementado el programa Actualízate, impulsado por Red.es y respaldado con un presupuesto de 36 millones de euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo. Este programa se alinea con la agenda España Digital 2025 y el Plan Nacional de Competencias Digitales.

El principal objetivo es que tanto las personas desempleadas como los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil puedan mejorar sus competencias digitales y aumentar así sus posibilidades de empleabilidad.

Oferta de cursos disponibles

La iniciativa pública destinada a mejorar las competencias digitales ha comenzado recientemente, y se prevé que se ofrezcan más de 300 cursos en todo el país. Estos cursos abarcarán diversas áreas relacionadas con la transformación digital y la economía del siglo XXI.

Algunas de las temáticas que se abordarán incluyen:

• Ciberseguridad: Aprender a proteger la información y los sistemas de ataques maliciosos.
• Marketing digital: Estrategias y herramientas para promocionar productos y servicios en línea.
• Sistemas en la nube: Gestión y utilización de recursos informáticos a través de internet.
• Programación web full stack: Desarrollo completo de aplicaciones web, desde el front-end hasta el back-end.

La modalidad de formación será mixta, con un 80% de las clases presenciales y un 20% en línea, asegurando un aprendizaje flexible y accesible. Cada curso tendrá una duración mínima de 250 horas, y se incluirá un servicio de orientación laboral para ayudar a los participantes a optimizar su búsqueda de empleo.

Además, existe un compromiso de que al menos el 25% de los participantes logren inserción laboral en un plazo de seis meses tras finalizar el curso.

Cursos actualmente en marcha y proceso de inscripción

En este momento, tres de los cursos ya tienen la inscripción abierta, ofreciendo oportunidades inmediatas para los interesados:

• Curso en Sistemas en la Nube: Aprenderás a manejar plataformas de computación que son esenciales para muchas organizaciones, aumentando tu atractivo en el mercado laboral.
• Curso en Big Data: Te enseñarás a analizar grandes volúmenes de datos, una habilidad crítica para las empresas que buscan optimizar sus operaciones.
• Curso en Ciberseguridad: Dada la creciente amenaza de ataques informáticos, este curso está diseñado para preparar a los profesionales en la defensa de sistemas y datos.

Para inscribirte en estos cursos, simplemente visita la página web del programa Actualízate, elige el curso que más te interese y reserva tu lugar. Recuerda que deberás hacerlo hasta 15 días antes del inicio del curso.

El impacto de las competencias digitales en la empleabilidad

Las habilidades digitales no solo mejoran el perfil de un candidato, sino que también tienen un efecto directo en su capacidad para encontrar empleo. Las empresas están en constante búsqueda de individuos que puedan adaptarse rápidamente a la tecnología y contribuir a su crecimiento.

Aquí hay algunas de las formas en las que las competencias digitales pueden influir en la empleabilidad:

• Mejor comprensión del entorno digital: Las empresas valoran a los candidatos que pueden navegar y utilizar herramientas digitales de forma eficiente.
• Aumento de la productividad: Con habilidades digitales, los empleados pueden realizar tareas más rápidamente y con mayor precisión.
• Capacidad de adaptación: La formación continua en competencias digitales ayuda a los profesionales a adaptarse a las nuevas tecnologías y tendencias del mercado.
• Mayor competitividad en el mercado laboral: Los candidatos con habilidades digitales tienen más probabilidades de destacarse ante los empleadores.

¿Qué competencias digitales son más demandadas por los empleadores?

Con el avance de la tecnología, ciertos conjuntos de habilidades digitales se han vuelto críticos para muchas industrias. A continuación, se presentan algunas de las competencias digitales más solicitadas en el mercado laboral actual:

• Gestión de proyectos digitales: Habilidades para planificar y ejecutar proyectos utilizando herramientas digitales.
• Analítica de datos: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
• Desarrollo web: Conocimientos en creación y mantenimiento de sitios web.
• Marketing digital: Estrategias de promoción y publicidad en plataformas digitales.
• Seguridad cibernética: Conocimientos para proteger la información y los sistemas frente a amenazas digitales.

Recursos adicionales para el aprendizaje digital

Además de los cursos que ofrece el programa Actualízate, existen numerosos recursos en línea donde puedes aprender y mejorar tus competencias digitales. Aquí te presentamos algunas opciones:

• Plataformas de aprendizaje en línea: Websites como Coursera, edX y Udemy ofrecen cursos sobre una variedad de habilidades digitales.
• Webinars y tutoriales: Muchas organizaciones realizan sesiones en vivo que abordan temas específicos de competencias digitales.
• Comunidades en redes sociales: Grupos en plataformas como LinkedIn y Facebook donde puedes interactuar con expertos y otros aprendices.

Para más información sobre el panorama actual de las competencias digitales, te recomendamos este interesante video: